封面新闻记者 付文超
8月27日，58同城、58安居客研究院发布的《2026毕业生安居信心调查》显示，82.5%的毕业生首选大学所在城市就业，第一间房却更多租到公司附近，校园时期形成的生活圈仍在延续。租房可以追求品质，但多数人仍希望把住房支出控制在收入三成以内；面向未来，北京、上海、广州等大城市依然保持吸引力，超七成毕业生将首套房规划在当前城市或周边。
从城市来看，广州高校毕业生首选大学所在城市就业的比例最高，达到92.2%；成都、杭州均超过88%，北京、深圳、上海也都超过85%。即使在苏州、西安、天津、长沙、南京，这一比例也都超过七成。
熟悉的生活环境是毕业生留在求学城市的首要原因，就业机会与发展预期紧随其后，两项合计接近七成。生活适配与就业机会，成为毕业生留城的两大支撑。毕业后的住所，则开始跟着工作迁移。在已经租房或准备租房的毕业生中，48.6%优先选择公司附近，仅24.9%选择学校周边，另有17.0%更关注交通便利区域。
毕业后的第一间房，正在成为年轻人进入社会后的第一项长期消费决策。调查显示，超六成毕业生已经租房或正准备租房。单一居住方式中，独立单间合租占比最高，为42.6%；选择整租或品牌公寓的毕业生合计达到48.9%。如果没有预算限制，这一比例将进一步提升至58.6%。
预算约束一旦放松，毕业生对独立空间和品质居住的需求明显释放。成都表现尤为突出，不考虑预算时，希望整租或入住品质品牌公寓的比例达到79.0%，居样本城市首位。
不过，想住得更好，并不意味着预算没有底线。84.9%的毕业生认为，住房支出最好控制在月收入的30%以内。即使是在希望整租或入住品质品牌公寓的人群中，仍有86.6%坚持这一预算上限。
住房不仅影响年轻人住在哪里，也开始影响他们选择什么样的工作。调查显示，87.3%的受访者将租金、通勤、居住条件等住房要素纳入求职决策，其中27.6%直接视为决定性因素。
当工作机会和收入相近时，85.6%的毕业生会因为住房压力调整就业选择，其中26.1%会优先选择住房压力更低的城市，59.5%会把住房成本作为综合比较的重要因素。
年轻人的就业选择正在从“看工资”走向“算生活成本”。住房成本、通勤效率和居住稳定性，不仅影响一份Offer的吸引力，也影响年轻人是否愿意长期留在一座城市。住房保障正在成为人才吸引和留存的重要一环。
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